Parcours TPE, un exemple d'action du Plan Régional d'Investissement dans les Compétences

 
 
Parcours TPE, un exemple d'action du Plan Régional d'Investissement dans les Compétences

Le Plan régional d'investissement dans les compétences (PRIC) bénéficie d'une aide de l’État de 90 millions d'euros sur 2019-2020. Il revêt bon nombre d'actions comme, le dispositif "Parcours TPETrès petites entreprises". Présentation.

L'action de formation "Parcours TPETrès petites entreprises" mise en en œuvre par Pôle emploi est l'une des nombreuses actions conduites dans le cadre du PRIC. Ce dispositif permet d’ajuster, avant l’embauche, les compétences du demandeur d’emploi aux besoins de l’entreprise par une formation courte.

Lancé en mai 2019, "Parcours TPETrès petites entreprises" a déjà bénéficié à :
➡️ 200 demandeurs d’emploi : 49 % des stagiaires sont des femmes, 33% ont moins de 26 ans, 38% entre 26 et 35 ans et 10% sont âgés de plus de 50 ans.
➡️180 entreprises. La moitié des postes sont proposés dans le secteur du commerce, de l’hôtellerie et du support à l’entreprise.

Un plan pour moderniser et renouveler l'offre de formation

"Parcours TPE" illustre ainsi parfaitement l'objet du Plan régional d'investissement dans les compétences :  permettre aux publics fragiles d’accéder à une formation adaptée, tout en modernisant et en renouvelant l’offre de formation.

Les secteurs en tension sont prioritairement visés : maintenance, transport logistique, médico-social, métiers de la mer, agriculture, tourisme, numérique, métiers du bâtiment, création d’activité, métiers de l’environnement...

La formation est un levier important de développement du territoire. En Guadeloupe, 59 % des demandeurs d’emploi sont des bénéficiaires potentiels du plan régional d’investissement dans les compétences : âgés de 16 ans minimum, rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle, avec ou sans expérience professionnelle, peu ou pas qualifiés...

Pour en savoir plus : https://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/plan-d-investissement-dans-les-competences/

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